為了激發車間員工的工作熱情，提高員工的技能水平。6月13日下午，總裝車間開展“質量月”技能比武大賽，通過現場實戰考驗員工的技術裝配水平。
本次比賽內容是將零部件組裝成合格的成車。比賽開始前，生產管理處副經理唐貴華宣布比賽規則和要求：比賽分四組進行，每組九人，由1名班長帶隊，調試員1人，老員工2人，新員工5人。
此次技能比武，一方面是對班組長技能水平和管理經驗的檢驗，另一方面是給新員工一次學習的機會。技能比武比拼的不僅僅是速度，最終要通過質保處成車檢驗，保證成品的質量。
隨著一聲令下，比賽正式拉開帷幕。各小組迅速投入“戰斗”，大家爭先恐后，氣氛熱烈。各小組組長各顯身手，拿出自己的看家本領，沉著冷靜，合理安排。簡單的部件裝配環節以新員工組裝為主，核心部件和重要零部件由老員工組裝。班長在組裝的同時還需要給新員工講解零部件裝配的過程，讓新員工了解和熟悉從零部件組裝成車的整個環節。“剎車怎么裝？”、“排氣管怎么裝？”新員工積極主動，老員工耐心講解。大家分工明確，各司其責，從車架、后橋、傳動軸、發動機、板簧到車燈、螺絲等每一個小小的環節都不能有絲毫的松懈。
活動現場緊張有序，大家配合默契。經過一個小時的角逐，第一組率先完成組裝。作為考核項，組裝完成后，各小組迅速打掃“戰場”，保證作戰區的干凈整潔，督促大家養成設備、工具有序擺放的好習慣。
隨后，質保處成車檢驗員對四輛成車進行了各項檢測，均為合格產品。活動在大家掌聲和歡呼聲中落下帷幕。
生產管理處副經理唐貴華說：“這種活動我們車間以后還會繼續組織，成為一種常態。通過技能比賽，技能裝配水平好的、基本功扎實的員工就能在比賽中脫穎而出，作為我們以后推薦人才的重要標準。”
此次技能比武，既是一次老員工精神風貌、技能水平的展示，也是以此引導和激勵新員工崗位練兵的總動員。通過技能比武交流，促進員工找差距，幫助員工看水平，激發員工愛崗敬業，練好基本功的熱情，確保產品質量再上新臺階。
附件：總裝車間開展“質量月”技能比武大賽
