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林武在臨汾運(yùn)城調(diào)研時強(qiáng)調(diào):強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)帶動 推進(jìn)文旅融合 打牢綠色基石
9月20日至23日，省長林武深入臨汾、運(yùn)城市調(diào)研。他強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示，認(rèn)真落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，緊抓國家重大戰(zhàn)略機(jī)遇，著力強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)帶動，加快推進(jìn)文旅...
2021-05-28
七月生日會┃成長不期而遇 生日如約而至
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提高團(tuán)隊凝聚力，讓員工感受到公司大家庭的溫暖，提升員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。7月23日，由行政后勤處組織的7月員工生日會在公司員工餐廳二樓舉辦。生日會開始前，行政后勤處...
2020-07-24
開展消防安全培訓(xùn) 提高消防安全意識
自安全生產(chǎn)月活動開展以來，行政后勤處以圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”安全生產(chǎn)月活動主題為契機(jī)，不斷加強(qiáng)全體員工的安全意識和自防自救能力，提升突發(fā)事件應(yīng)對能力，堅決遏制各類安全事故的發(fā)生。7月17日，...
2020-07-20
加強(qiáng)人才梯隊建設(shè) 注重人才培養(yǎng)儲備
為加強(qiáng)公司的人才梯隊建設(shè)，完善公司培養(yǎng)各級儲備干部的長效機(jī)制，滿足公司發(fā)現(xiàn)人才、識別人才、儲備人才、留住人才的可持續(xù)發(fā)展需要。7月3日，由企業(yè)管理處組織開展的“預(yù)主管”崗位干部競聘活動在研發(fā)樓三樓會議室...
2020-07-06
加強(qiáng)制度培訓(xùn) 提升管理水平
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司三體系、制度文件管理，規(guī)范公司制度流程，提升員工制度學(xué)習(xí)及應(yīng)用能力，推進(jìn)管理制度的貫徹實施，切實提升公司經(jīng)營管理水平。同時，結(jié)合6月12日三體系外審審核建議，企業(yè)管理處組織主管級以上管理...
2020-07-01
大運(yùn)機(jī)車舉辦“粽葉飄香，大運(yùn)情濃”迎端午、包粽子活動
為迎接端午節(jié)的到來，豐富員工的業(yè)余生活，營造歡樂和諧的節(jié)日氣氛。6月23日下午，大運(yùn)機(jī)車“粽葉飄香，大運(yùn)情濃”迎端午、包粽子活動在公司餐廳一樓舉行。來自公司質(zhì)保處、財務(wù)處、審計處、研發(fā)處、行政后勤處等部...
2020-06-28
